鲁法案例[2026]142

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案情简介

2023年3月，刘某某入职山东某设置工程有限公司（以下简称某设置公司），在其承包的城区产业园名堂工地从事土建施工使命，两边未坚韧书面作事合同，某设置公司未为刘某某交纳工伤保障。2023年7月12日18时30分，刘某某放工驾驶二轮摩托车回家途中，与王某驾驶的微型轿车发生碰撞，酿成刘某某全身多处骨折、颅脑损害。经公安交通处理部门认定，王某承担事故一齐牵累，刘某某无牵累。

事故发生后，刘某某先后在两家病院入院拯救共计92天，2024年1月，刘某某与侵权东说念主王某及车辆承保保障公司达成民事补偿契约，获赔包括医疗费、误工费、照应费、残疾补偿金、精神损害安危金等在内的各项亏欠共计42万余元，补偿款项已全额本质完好意思。

2024年3月，当地东说念主力资源和社会保障局作出《认定工伤决定书》，认定刘某某所受事故伤害为工伤；2024年6月，市作事能力纵脱委员会纵脱刘某某作事功能阻遏进度为九级，无生涯自理阻遏。某设置公司对工伤认定、作事能力纵脱论断均无异议。

刘某某向当地作事东说念主事争议仲裁委员会请求仲裁，要求设置公司支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残作事补助金等工伤保障待遇。仲裁委经审理，裁决接济了刘某某的仲裁请求。设置公司拒抗，诉至法院，主张刘某某仍是从侵权东说念主处赢得全额补偿，再主张工伤保障待遇属于近似获赔，违抗民事补偿的填平原则，请求法院判令其无需向刘某某支付任何工伤保障待遇。

法院审理

本案中，某设置公司未照章为刘某某交纳工伤保障，凭证《工伤保障条例》第六十二条第二款章程，应当由该公司按照条例章程的工伤保障待遇名堂和轨范支付用度。刘某某虽已从侵权东说念主处赢得民事补偿，但仅医疗费已获足额赔付，其主张的停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残作事补助金、入院照应费、入院伙食补助费等工伤保障待遇名堂，均不属于法律讳饰近似获赔的边界，照章应予接济。同期，刘某某已向设置公司提倡打消用工干系，相宜《工伤保障条例》第三十七条章程的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残作事补助金的法定支付要求。

关于设置公司提倡的“填平原则”抗辩，法院以为，填平原则是民事侵权损害补偿的基本原则。但工伤保障待遇兼具社会保障属性与亏欠填补属性，杏彩官网仅在医疗用度这一平直财产亏欠名堂上，参照填平原则讳饰近似获赔，除此以外的工伤保障待遇名堂，不适用侵权补偿的填平原则。用东说念主单元不成以员工已赢得第三东说念主侵权补偿为由，辞退自己应当承担的法定工伤保障牵累。

最终，法院照章作出判决：一、驳回某设置公司的一齐诉讼请求；二、某设置公司于判决收效后旬日内向刘某某支付停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残作事补助金、入院照应费、入院伙食补助费所有这个词236640元。

法官说法

工伤保障是国度通过立法强制推论的社会保障轨制，为因工受伤的员工提供基础保障，是作事家照章享有的法定权益。为员工交纳工伤保障，是用东说念主单元的法界说务，用东说念主单元未本质该义务的，就应当自行承担一齐工伤保障牵累，这份牵累不会因为第三东说念主的侵权补偿而辞退。而侵权损害补偿，是侵权东说念主因自己差错对受害东说念主承担的民事补偿牵累，二者的立法标的、价值导向全皆不同，不成相互抵扣。

需明确的两个规章：一是员工主张工伤保障待遇，无需以先向侵权东说念主主张权益、赢得侵权补偿为前提。即便员工未赢得侵权补偿，依然有权平直向用东说念主单元主张工伤保障待遇，用东说念主单元无权以员工未向侵权东说念主索赔为由拒却赔付。二是双重补偿存在法定规外，即医疗用度不得近似获赔。要是员工已从侵权东说念主处赢得足额医疗费补偿，无权再向用东说念主单元主张医疗费；要是医疗费未获足额赔付，就未获赔的部分，依然有权向用东说念主单元主张。

在此也作出两点领导：一是用东说念主单元要照章为一齐员工交纳工伤保障，这既是法律章程的强制义务，亦然散布自己用工风险最灵验的花式。二是关于作事家来说，在荆棘班途中发生非本东说念主主要牵累的交通事故，被认定为工伤后，即便仍是从侵权方赢得了民事补偿，依然有权向用东说念主单元主张工伤保障待遇，用东说念主单元不成以“已获侵权补偿”为由拒却承担法定牵累。

法条聚会

《中华东说念主民共和国社会保障法》第三十六条员工因使命原因受到事故伤害粗略患行状病，且经工伤认定的，享受工伤保障待遇；其中，经作事能力纵脱丧失作事能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和作事能力纵脱应当简捷、节略。

《工伤保障条例》第十四条员工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（六）在荆棘班途中，受到非本东说念主主要牵累的交通事故粗略城市轨说念交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

第六十二条第二款依照本条例章程应当干涉工伤保障而未干涉工伤保障的用东说念主单元员工发生工伤的，由该用东说念主单元按照本条例章程的工伤保障待遇名堂和轨范支付用度。

翰墨：张鸿根

转自：茌平法院杏彩官方网站